【杨寨】关于杨寨陶瓷企业招工难有感

    关于杨寨陶瓷企业招工难有感

2010年新春伊始，杨寨企业在节后并没有迎来像往年一样熙熙攘攘热闹的报名场景，相反在报名的前几天进来应聘的人员还不足2009年的一半，有些企业实际到岗人员甚至比这个低更多。为何会出现用工荒？难道在厂门口摆一张桌子就可以招到大批职工的日子真的一去不复返了吗？

春节后珠三角地区用工缺口甚至达到了200万人！本以为离得很遥远的事，瞬间就在自己身上应验了。杨寨陶瓷企业反应快的企业开始到周边地区招人，用班车接送职工上下班，开始大幅涨工资反应稍微迟缓的，则采取介绍一个新职工奖励多少钱，也跟着涨工资或者对老职工返厂提供补贴、加工资等方法来应对，有的企业甚至三班倒改为二班倒。紧接着一场春雪压塌了部分杨寨企业的厂房、仓库，推迟了生产时间，相应的也为“用工荒”打了一个时间差，争取了时间。纵观此次用工危机，有诸多方面原因：

一、外部原因。

1、政府加大了关注民生，改善民生的力度，加速了城镇化和新农村建设的步伐。四川、河南等劳务输出大省新建了不少企业，相当一部分人留在了当地。

2、沿海地区企业用工规范、待遇高，很多人转身流向沿海地区。一是珠三角缺人消息一经对外宣布，很多民工转向珠三角寻求更好发展二是上海、青岛等造船厂需求量大，工资待遇一般不低于3000元而且签合同，致人员大量外流。

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